服装や返答!韓国で面接を受ける時に気をつけるべきチェックポイント!

ワーキングホリデーや韓国での就職の準備などで、面接を受けることも多いですよね?今回は韓国の企業の間で良しとされている面接のチェックポイントをご紹介します!服装や返答などどんな点に気をつけるべきなのかをチェック!

韓国の面接で気をつけるべきことって?

via https://magazine.hankyung.com/job-joy/article/202102166661d
韓国と日本では就活のスタイルが
違うだけではなく、面接で良しとされる
基準も異なります!

もちろん企業によっては何を重視するかは
違ってきますが、今回は韓国で一番大きい
求人情報サイト「ジョブ コリア」が紹介する
面接合格の戦略ポイントをご紹介します!
〜目次〜
①面接する時の服装は?
②面接する時のヘアスタイルは?
③何分前に到着するべき?
④どんな質問をされる?
⑤どれくらいの期間で返事がくる?

韓国で面接を受ける時に気をつけるべきチェックポイント!

①面接する時の服装は?

via https://ohfun.net/?ac=article_view&entry_id=12564
端整で清潔感のある正装でプロフェッショナルな
イメージを演出することが大事なのは韓国も日本も一緒!

しかし日本ではリクルートスーツといえば黒の
スーツに白いシャツが多いですが、韓国では
ネイビーのスーツに白いシャツがいい印象を与えます!
企業によっては服装に指定がある場合も!

【정장 착용(正装着用)】
→基本的なスーツの正装でOK!

via https://post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=29686137&memberNo=9028903
【자유 복장 / 편안한 복장 (服装自由/楽な格好)】

自由なビジネスルック、カジュアルなビジネスルックのこと。
男性は柄の入ったシャツやベストなどにジャケット、スラックス
を合わせて自由に軽めのオフィスルック。

女性はワンピースの上にジャケットや、ブラウス+スラックスに
ジャケットなどスーツより軽めなオフィスルックでOK!

センスが問われるので、難しい方はスーツを着用するのが無難!

via http://www.tmon.co.kr/deal/1856397398
【정장 착용 금지(スーツ着用禁止)】

中にはスーツの着用を禁止する企業も!
自然な面接の雰囲気を望む企業の可能性が
高いので、上で紹介したような軽めのオフィスルックでOK!

季節によってはカーディガン、ニットなどと
合わせて楽なオフィスルックをおすすめします!

②面接する時のヘアスタイルは?

via http://www.musai.co.kr/shop/goods/goods_view.php?&goodsno=3414
男女共におでこを隠さない髪型が
面接官に信頼感を与える髪型とされています!

女性は髪の毛を1つにまとめるポニーテール
などが良く、後毛があちこち出ないように気をつける
ことも大事!日本で言う触角はNG!

③何分前に到着するべき?

via https://m.newspim.com/news/view/20181214000147
面接会場には面接を行う時間の5~10分ほど前に
到着することが大事!

面接会場では会うみんなに明るく丁寧に
挨拶し、何事にも動じないプロらしい姿を
見せておくと好感度が高いです!

焦ってオドオドする姿はマイナスイメージに
なるので注意!

④どんな質問をされる?

via https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=zNJ2fq_Lp2s&feature=emb_logo
【자기소개를 해보세요(自己紹介をしてみてください)】

基本的な質問ですが、誤解をしやすのがこの質問!

面接官は面接を受ける人がどれだけ職業に似合っているか
知るために質問をしているため、趣味について長々と話す
必要はありません!

応募する職務と自身の経験を関連づけて、
2~3分で短く自分をアピールすることが大事!

via https://getjob.co.kr/면접에는-정답이-없다/
【왜 우리가 당신을 뽑아야 하나요?(私たちがあなたを選ぶメリットは?)】

面接で毎回と言っていいほど登場する王道の質問!

面接を受ける人が、これから会社で働くのに
役割があるのか、必要な能力を持っているのか
経営理念に合った人材なのかを把握するための質問!

企業の求める人材をしっかりと理解してこそ
それに合う回答ができるのであらかじめ企業を
チェックすることが大事です!

via https://www.hani.co.kr/arti/PRINT/992538.html
【스트레스를 어떻게 해소하나요?(ストレスはどのように解消しますか?)】

面接官は既に長い会社生活を通し、会社と
業務が与えるストレスについてよく知っているもの。

こういった質問は、会社のストレスを肯定的に
捉えて耐えられる人であるかどうかを
見抜くためにされる質問です!

歌を歌います!や、運動します!などの簡単な回答ではなく
ストレスの原因を探し、根本的な部分を解決しようと
する姿勢を見せると◎

via https://news.unn.net/news/articleView.html?idxno=233134
【질문 없습니까?(質問はありませんか?)】

面接の最後に質問はないかと聞かれるのは
日本も韓国も一緒です。

傷病手当や有給について質問するのは
あまりいいことではありません!

ここでは自分が会社に対して研究をしてきた
ことを分からせるような質問が◎

面接の過程で、準備していた質問の内容が
話されることもあるので、正直に「面接中に
気になっていた問題が解決できた」と答えてもOK!

⑤どれくらいの期間で返事がくる?

via https://www.dhnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=113588
通知の期間は短くてその週の間、
長く見ると1ヶ月程度かかることも...

中小企業の場合は一週間以内に連絡がくる
ことが多く、1週間以上連絡がこない場合は
落ちたと考えるのが基本的です。

ワーホリの面接でも同じ?

via http://www.entermedia.co.kr/news/articleView.html?idxno=12882
今回は韓国人が韓国で就活をする時の
面接の基本について紹介しました。

ワーホリや留学中のバイトの面接となると
もう少し軽く捉えても良いですが、
良い印象を残したいなら上で紹介したポイントを守ると◎

via https://www.news2day.co.kr/85713
私自身、ワーキングホリデー中に
含めて3回面接を受けましたが、
韓国の企業で短期事務の面接を受けた時には、
任せたい業務においてそれに合った
能力を持っているかどうかの質問が多かったです!

ワーホリ中はスーツがなかったので
ジャケットに白いシャツ、スラックスで
行きましたが問題なく合格しました!

via https://content.v.kakao.com/v/59ef0b8d6a8e5100016b23de
飲食店やコスメ、アパレルなどのバイトで
あれば完全に私服の方がいい場合も♡

過去にそういったバイトをしていると
受かりやすいかもしれないですね♡

悔いのない面接をするためにも
しっかり準備をしてみてください!

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