服装や返答！韓国で面接を受ける時に気をつけるべきチェックポイント！

2021.6.29

男女共におでこを隠さない髪型が
面接官に信頼感を与える髪型とされています！

女性は髪の毛を１つにまとめるポニーテール
などが良く、後毛があちこち出ないように気をつける
ことも大事！日本で言う触角はNG！

③何分前に到着するべき？

via https://m.newspim.com/news/view/20181214000147

面接会場には面接を行う時間の5~10分ほど前に
到着することが大事！

面接会場では会うみんなに明るく丁寧に
挨拶し、何事にも動じないプロらしい姿を
見せておくと好感度が高いです！

焦ってオドオドする姿はマイナスイメージに
なるので注意！

④どんな質問をされる？

via https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=zNJ2fq_Lp2s&feature=emb_logo

【자기소개를 해보세요(自己紹介をしてみてください)】

基本的な質問ですが、誤解をしやすのがこの質問！

面接官は面接を受ける人がどれだけ職業に似合っているか
知るために質問をしているため、趣味について長々と話す
必要はありません！

応募する職務と自身の経験を関連づけて、
2~3分で短く自分をアピールすることが大事！

via https://getjob.co.kr/면접에는-정답이-없다/

【왜 우리가 당신을 뽑아야 하나요?(私たちがあなたを選ぶメリットは？)】

面接で毎回と言っていいほど登場する王道の質問！

面接を受ける人が、これから会社で働くのに
役割があるのか、必要な能力を持っているのか
経営理念に合った人材なのかを把握するための質問！

企業の求める人材をしっかりと理解してこそ
それに合う回答ができるのであらかじめ企業を
チェックすることが大事です！

via https://www.hani.co.kr/arti/PRINT/992538.html

【스트레스를 어떻게 해소하나요?(ストレスはどのように解消しますか?)】

面接官は既に長い会社生活を通し、会社と
業務が与えるストレスについてよく知っているもの。

こういった質問は、会社のストレスを肯定的に
捉えて耐えられる人であるかどうかを
見抜くためにされる質問です！

歌を歌います！や、運動します！などの簡単な回答ではなく
ストレスの原因を探し、根本的な部分を解決しようと
する姿勢を見せると◎

via https://news.unn.net/news/articleView.html?idxno=233134

【질문 없습니까?(質問はありませんか？)】

面接の最後に質問はないかと聞かれるのは
日本も韓国も一緒です。

傷病手当や有給について質問するのは
あまりいいことではありません！

ここでは自分が会社に対して研究をしてきた
ことを分からせるような質問が◎

面接の過程で、準備していた質問の内容が
話されることもあるので、正直に「面接中に
気になっていた問題が解決できた」と答えてもOK！